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「通常国会の焦点「働き方改革」で会社員のやる気は」BSジャパン『日経プラス10』「トークプラスコーナー」出演
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「働き方改革を企業の持続的成長に結びつけるために」(一財)常陽地域研究センター『 JOYO ARC』2018年1月号取材
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「働き方改革」読売テレビ『かんさい情報ネットten.(「キニナルことば」コーナー)』取材
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「間違いだらけの「働き方改革」」『日経BP総研 研究員ブログ』取材
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「「中だるみ社員」の罠 著者が語る、伸び悩みへの処方箋」『10MTV(テンミニッツテレビ)オピニオン』
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「30~40代「中だるみ社員」が組織のやる気を失わせる!」(株)PHP研究所『THE21』2017年10月号pp.46-47取材
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「働き方改革、残業削減だけでは失敗する」『日経電子版(NIKKEI STYLE 出世ナビ)』取材
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「優秀人材が辞めない会社とは? 青学山本教授に聞いた「リテンション・マネジメント」」エン・ジャパン(株)入社後活躍研究所取材
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『Work Model 2030 テクノロジーが日本の「働く」を変革する(Works Report 2016)』リクルートワークス研究所取材
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「働く人のエンプロイアビリティについて~青山学院大学山本寛教授の研究から~」『「中高年ホワイトカラーのエンプロイアビリティについて」調査報告 第3章 先行研究調査レポート 2 』(特非)全日本大学開放機構エンプロイヤビリティ研究会取材