講演

「2021年最新 若手社員が定着し、活躍人材となるために今求められる“リテンション・マネジメント”とは」『KAKEHASHI Online Forum』((株)カケハシスカイソリューションズ主催)

山本教授お写真1 山本教授お写真3「2021年最新 若手社員が定着し、活躍人材となるために今求められる“リテンション・マネジメント”とは」というテーマで、オンラインイベントの基調講演に登壇してきました。今年最初の講演です。コロナ禍の中、130名前後の方々に視聴して頂きました。働き方の変化が進むニューノーマル時代における人材の定着について、雇用情勢の悪化の中でも転職希望者が増加している傾向や、本音の転職理由のつかみにくさによる、転職原因となる組織課題の解決の難しさ等、リテンション(人材定着)・マネジメントの必要性や課題等についてお話ししてきました(14:30~15:00 於 (株)カケハシ スカイソリューションズ本社)。
パンフレット

PAGE TOP

Copyright© 2021 Hiroshi Yamamoto All Rights Reserved.