講演

「社員が辞めない会社はどこが違うのか~コロナ禍でも活用できるリテンションマネジメントのポイント」『第一生命(株)人事労務担当者向けセミナー』

第一生命様講演写真①unnamed 第一生命様講演写真② 第一生命様講演写真③人事戦略において、社員の採用、育成とともに重要な経営課題となっている社員の定着(リテンション)についての人事労務担当者向けセミナーの講演動画を録画配信致しました。コロナ禍の元、雇用情勢は悪化し求人倍率は低下していますが、転職希望者は増えているというデータもみられます。構造的な少子高齢化による採用難があり、コロナ禍収束後は、一挙に転職が増加し、高業績人材や若手人材の獲得競争が再燃すると考えられます。社員に長く働き続けてもらうリテンション(定着)のため、組織は何をすべきか具体例を交えお話ししました(講演時間約50分 5月7日アチーブメントHRソリューションズ(株)本社にて録画)。

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