｢社員が辞めない会社とは? 人材定着(リテンション)のためのマネジメント｣『労務課題解決セミナー』(一般社団法人茨城県経営者協会主催)

緊急事態宣言等が全て解除され、対面での講演が少しずつ増えてきた中、茨城県の水戸でのセミナーに登壇しました。コロナ禍の中、雇用状況の悪化は続いていますが、他方、転職希望者の増加を示すデータや、コロナ禍前からの人材不足が解消されていないという声が聞かれます。さらに、終息後は、少子高齢化を背景とした転職の増加や人材獲得競争の再燃が予想されます。そうした状況の中で社員の方々に長く勤務してもらい活躍していもらうためのリテンション(定着)･マネジメントについて、企業事例に基づく具体的な施策をお話ししてきました(13:30-17:00 於 茨城県産業会館 大会議室)。
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