講演

「社員が辞めない組織とは~ニューノーマル時代における「エンゲージメント」と「リテンション」の重要性を知る~」『21世紀の経営人事を考える会』(一般社団法人企業研究会主催)

企業研究会人と組織の変革を担う人事部門の責任者・マネジャーによる相互啓発と情報交流の会001 (2) 004多くの企業で、社員の働きがいや、会社への愛着等を意味するエンゲージメントの低下がいわれ、それらを原因とした退職者増加が問題となっています。そうした中、人材の定着を促進するリテンション(定着)・マネジメントについて、企業事例に基づく具体的な対応策を含め、企業の方々を対象とした対面とオンライン併用の講演会でお話してきました(15:00~17:00 於 東京四谷主婦会館)。

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