講演
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「企業の成長につながる働き方改革とは」働き方改革フォーラム説明会(日経BP社・日経BP総研)
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「企業の成長につながる働き方改革とは」働き方改革フォーラム説明会(日経BP社・日経BP総研)
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「働き方改革だけでは企業の成長につながらない~働きがいのある組織はこうつくる」ヒューマンキャピタル2017(日本経済新聞社・日経BP社)
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「“キャリア停滞”を考える~キャリアの停滞への気付き方・脱し方、意味付け、そして解消するための支援のし方」(一社)組織内サイレントマイノリティ 職場での働き方研究会・
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「働き方改革と「中だるみ社員」の罠-働く人のキャリアの停滞の観点から」社労士未来思考研究会第6回セミナー(東京都社会保険労務士会)
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「グローバル時代の”エンゲージメント”とは?-タレントマネジメントの観点から」『パネルディスカッション グローバル時代の”エンゲージメント”とは?』2016年度第6回トランスナショナルHRM研究会(早稲田大学)
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『人が定着する職場づくりセミナー』(日本生産性本部)パネルディスカッション
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「変化の時代に立ち向かう、GSK社員のキャリア形成」キャリア・能力開発プロジェクト社外講師講演会(グラクソ・スミスクライン(株))
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「企業と働く人々は、どのようなエンプロイアビリティを求めていけばよいか」2016年度第3回人事研究会(コベルコ・キャリア・ディベロップメント(株))
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「人材定着のマネジメント」法政大学キャリアデザイン学会2016年度第2回研究会