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人材の“全員戦力化”を軸に、今後人事部門・経営層が考えるべき人材戦略とそのポイントについて考察するラウンドテーブルの基調 .. 続きを読む
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わが国の製造業は少子高齢化や転職の増加による人手不足の進行、グローバル化、デジタル化等、様々な環境変化に見舞われています .. 続きを読む
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人事の方対象に連続的に開催される講座に登壇してきました。構造的な人手不足が深刻になりつつあるなか、他方、転職者数も右肩上 .. 続きを読む
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昨年に引き続き、青山学院大学ご出身の社会保険労務士の方々の研修会で講演してきました。テーマは、働き方改革と社員の定着(リ .. 続きを読む
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(一財)海外産業人材育成協会が主催した招へいセミナー｢労使関係･人事労務管理コース｣で、邦題｢リテンションマネジメント .. 続きを読む
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採用や育成など人事部門の取り組み事例を紹介するため定期的に開催されるセミナーに登壇してきました。2018年平均の有効求人 .. 続きを読む
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働き方改革は現在、民間企業だけでなく地方自治体、介護施設、病院、学校等多くの組織で行われています。そして、多くの事例 .. 続きを読む
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関西に拠点を置く主要企業の経営者の方々を対象とした朝食懇談会形式の月例勉強会に登壇してきました。内容は、人材定着(リテン .. 続きを読む
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介護職員の方々が仕事を選んだ理由の第1位は、｢働きがいのある仕事だと思ったからになっています(介護労働安定センター, 2 .. 続きを読む
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多くの企業が取り組んでいる「働き方改革」ですが、残業を減らす一方、売上目標は変わらないというジレンマに多くの企業の皆様が .. 続きを読む
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