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働く人のキャリア、特に企業の従業員として、さらに個人の生き方としても求められている自律的に自分のキャリアを切り開いてい .. 続きを読む
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企業の従業員として、さらに個人の生き方としても求められている自律型人材とその育成について、キャリア開発の観点からお話し .. 続きを読む
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昨年に引き続き、立教大学キャリアセンターの依頼で、全学共通カリキュラム『仕事と人生』において講演してきました。学部横断 .. 続きを読む
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立教大学キャリアセンターの依頼で、全学共通カリキュラム『仕事と人生』において講演してきました。学部横断のため、多人数の .. 続きを読む
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新人看護師の指導と看護学生の臨地実習指導にあたる指導係の看護師の方を対象とした研修会でお話ししてきました。内容は、組織 .. 続きを読む
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20名近くのキャリアカウンセラーの方々の前でお話ししてきました。現在のわが国の勤労者における昇進の現状を特にその遅れの .. 続きを読む
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(財)社会経済生産性本部の紹介で、ヤマザキ製パン従業員組合の支部書記長及び賃対部長の方々約50名を対象にお話ししてきま .. 続きを読む
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複数の組織を渡り歩くことによって形成される組織間キャリアの視点からみた、中堅･中小企業における高年齢中途採用管理職の実 .. 続きを読む
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まず、組織従業員のキャリアに関連した組織の人的資源管理施策についてふれた後、組織の人的資源管理における従業員のキャリア .. 続きを読む
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千葉商科大学(CUC)中小企業マネジメントスクール人的資源管理コース4日目の講義に登壇しました。3日間の実務家の先生方 .. 続きを読む
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