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最新情報
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取材・メディア
人手不足が年々深刻化するなか、新たな人材の採用がますます困難になってきています。それに加え、転職の一般化により、優秀人 .. 続きを読む
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講演
本講演では、エンゲージメントと仕事の停滞という二つの側面から、働く人の働きがいを論じてきました。現在、女性も男性も、高 .. 続きを読む
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著書（単著）
「仕事にワクワク感が感じられない」、「同じ仕事をずっと続けており、入社当時のように仕事に燃えることがない」、「目の前の .. 続きを読む
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外部委員
2017年5月9日～2018年3月31日 厚生労働省職業安定局派遣･有期労働対策部企画課若年者雇用対策室委託事業に基づく .. 続きを読む
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その他論文
社員一人ひとりの自主性を尊重しつつ，その特性や成果に応じて管理するという「個別管理」の必要性は以前から指摘されてきまし .. 続きを読む
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講演
近年、組織現場を中心に注目されている働く人のエンゲージメントを、人的資源管理の新しい考え方であるタレントマネジメント .. 続きを読む
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監修他
｢人が定着する職場づくりセミナー｣のパネルディスカッション等にコーディネーターとして登壇してきました。これは、平成28年 .. 続きを読む
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取材・メディア
テクノロジーの進化が、2030年において働く人のキャリアや働き方にどのような影響を与えるかについての報告書及び2月28 .. 続きを読む
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取材・メディア
2030年における働き方や人材要件を予測した新春特集｢働き方と人材の未来｣において、提言のまとめについての取材を受けまし .. 続きを読む
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学会発表
｢トップアスリートも、エンジニアも、看護師も、若者も陥るキャリアの停滞とは何か。｣という発想の元、働く人のキャリアの停 .. 続きを読む
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