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最新情報
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講演
若手、特に入社3~5年目の社員が自社のビジョンへの共感を高め、社内でのありたい姿を明確にし、自律的に成長していくために必 .. 続きを読む
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学術論文
ジョブ型雇用が広がる中、働く人々の専門性と専門性意識について、これまで民間企業の非専門職社員、看護師等を対象に検討してき .. 続きを読む
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講演
エンゲージメントと労働生産性についてのオンラインセミナーに登壇してきました。3回シリーズのセミナーの第1回目です。わが国 .. 続きを読む
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講演
外資系製薬会社の北海道エリアの管理職の方々を対象としたオンラインセミナーに登壇してきました。先行きが不透明で、将来予測が .. 続きを読む
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講演
働く人の価値観や働きがい･働きやすさが重視される現代では、福利厚生のあり方も大きく変化しています。エンゲージメントやリテ .. 続きを読む
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講演
介護事業を営む企業、法人、その他関係者の方々に対する講演会に登壇してきました。コロナ禍により2回にわたって延期されました .. 続きを読む
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講演
コロナ禍における部下の働きがい･エンゲージメントやリテンション(定着)を向上させるため管理職がすべきことについてのオンラ .. 続きを読む
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監修他
いわゆるモンスター社員と言われる従業員と社長の実話を題材にした、お笑いコンビ ラランドのお二人が出演した『しくじり先生 .. 続きを読む
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講演
人材の定着(リテンション)のためのマネジメントをテーマとしたオンラインセミナーに登壇してきました。コロナ禍における現在の .. 続きを読む
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講演
緊急事態宣言等が全て解除され、対面での講演が少しずつ増えてきた中、茨城県の水戸でのセミナーに登壇しました。コロナ禍の中、 .. 続きを読む
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