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最新情報
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取材・メディア
特集｢リテンションマネジメントを超えて－若手･中堅の離職が意味すること－｣に関して取材を受けました。多くの若手社員の方々 .. 続きを読む
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講演
介護職員の方々が仕事を選んだ理由の第1位は、｢働きがいのある仕事だと思ったからになっています(介護労働安定センター, 2 .. 続きを読む
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講演
多くの企業が取り組んでいる「働き方改革」ですが、残業を減らす一方、売上目標は変わらないというジレンマに多くの企業の皆様が .. 続きを読む
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取材・メディア
20〜30 代の男⼥ビジネスパーソン 2,064 名を対象にした｢感謝と仕事に関する調査｣を実施したUnipos(株)か .. 続きを読む
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取材・メディア
社員どうしが日々の業務上の貢献に対する感謝の気持ちをメッセージと(少額のボーナスに変換できる)ポイントという形で贈り合う .. 続きを読む
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取材・メディア
社員どうしが日々の業務上の貢献に対する感謝の気持ちをメッセージと(少額のボーナスに変換できる)ポイントという形で贈り合う .. 続きを読む
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講演
200名余りのビジネスパーソンの方々の前で働き方改革のもう一つの道として、社員のエンゲージメント向上による企業の成長をテ .. 続きを読む
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講演
在宅を中心とした介護事業を営む企業、法人、その他関係者の方々に対し、(業界の課題解決を視野に入れた)職員の方のリテンショ .. 続きを読む
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講演
建設事業者の調査･計画･設計等を支援する専門家集団である建設コンサルタント団体の講習会に呼ばれ、170名以上の会員の方々 .. 続きを読む
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取材・メディア
少子高齢化の進行により、採用難が続く中で、社員の離職を防ぎ、企業で能力を発揮できるための多角的な施策を意味する｢リテンシ .. 続きを読む
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