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最新情報
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その他論文
｢目指すべき働き方改革の形｣というテーマで執筆した3回シリーズの第3回目が掲載されました。今回は働き方改革と企業業績との .. 続きを読む
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講演
人事の方対象に連続的に開催される講座に登壇してきました。構造的な人手不足が深刻になりつつあるなか、他方、転職者数も右肩上 .. 続きを読む
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講演
昨年に引き続き、青山学院大学ご出身の社会保険労務士の方々の研修会で講演してきました。テーマは、働き方改革と社員の定着(リ .. 続きを読む
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講演
(一財)海外産業人材育成協会が主催した招へいセミナー｢労使関係･人事労務管理コース｣で、邦題｢リテンションマネジメント .. 続きを読む
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講演
採用や育成など人事部門の取り組み事例を紹介するため定期的に開催されるセミナーに登壇してきました。2018年平均の有効求人 .. 続きを読む
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その他論文
｢目指すべき働き方改革の形｣というテーマで執筆した3回シリーズの第2回目が掲載されました。現在、最も多くの企業が取り組ん .. 続きを読む
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講演
働き方改革は現在、民間企業だけでなく地方自治体、介護施設、病院、学校等多くの組織で行われています。そして、多くの事例 .. 続きを読む
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講演
関西に拠点を置く主要企業の経営者の方々を対象とした朝食懇談会形式の月例勉強会に登壇してきました。内容は、人材定着(リテン .. 続きを読む
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その他論文
｢目指すべき働き方改革の形｣というテーマで執筆した3回シリーズの1回目が掲載されました。1回目の今回は、「わが社の働き方 .. 続きを読む
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取材・メディア
特集｢リテンションマネジメントを超えて－若手･中堅の離職が意味すること－｣に関して取材を受けました。多くの若手社員の方々 .. 続きを読む
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