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最新情報
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取材・メディア
少子高齢化の進行により、採用難が続く中で、社員の離職を防ぎ、企業で能力を発揮できるための多角的な施策を意味する｢リテンシ .. 続きを読む
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講演
本講演では、全国各地の信用組合の理事以上の経営者の方々に対し、働き方改革と、多くの企業の課題となっている定着(リテンショ .. 続きを読む
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学会発表
工業社会から知識社会へと転換しつつある現代、組織は、社員の知識や専門性を重視する方向に転換してきました。その中で、働く人 .. 続きを読む
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講演
｢働き方改革を企業の成長に結びつけるためには何が必要か｣をテーマとして、1年間かけて開催されてきた働き方改革フォーラムの .. 続きを読む
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その他論文
人手不足が声高に叫ばれる採用難のなか、苦労して採用した若手社員を会社に定着させ、組織の中核として長く活躍してもらえるよう .. 続きを読む
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講演
｢若手社員のリテンションとエンゲージメント｣というテーマで、日本能率協会マネジメントセンター(株)の営業勉強会の20名前 .. 続きを読む
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その他論文
｢〔特集〕 人づくりにつながる働き方改革｣に寄稿した論文が掲載されました。働き方改革を労働生産性向上、企業業績向上につな .. 続きを読む
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取材・メディア
｢辞めていく社員たち…雇用のミスマッチはなぜ起こるのか！｣というテーマで取材(特別対談)を受けました。1万社を超える企業 .. 続きを読む
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取材・メディア
｢死ぬまで［ヒラ社員］の衝撃－OVER40で役職がない500人が激白 あなたはこれからどう生きるべきか？｣というテーマの .. 続きを読む
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講演
｢リテンション(定着)のためのマネジメントと社員のエンゲージメントの向上～求められる管理職としての役割｣というテーマで、 .. 続きを読む
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