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最新情報
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学会発表
本発表では、組織従業員のキャリアを、先行研究の検討によって概念から再検討することによって、個々の従業員のキャリアに対 .. 続きを読む
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学会発表
キャリアの｢発達｣といわれますが、働く人々のキャリアは本当に｢発達｣しているのでしょうか？実際は停滞(プラトー化)し、 .. 続きを読む
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学会発表
組織における昇進の停滞を示すキャリア･プラトー現象は、当然のことながら、従業員の職位と結びつきが強いといえます。その .. 続きを読む
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学術論文
従業員の昇進の停滞を意味するキャリア･プラトー現象の従業員への影響を民間企業の正社員を対象とした質問票調査の結果に基づ .. 続きを読む
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教育歴（太字:専任職）
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学会発表
本発表は、看護教育課程にある学生を対象に、卒業後看護師、保健師、助産師、養護教諭、看護教員のうちどの職業を選択するかと .. 続きを読む
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学会発表
組織における昇進の停滞を示すキャリア･プラトー現象は、従業員にどのような影響を及ぼすのでしょうか。本発表では、職務の充 .. 続きを読む
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その他論文
近年、リストラなどによるポスト不足によって、組織における昇進の停滞を示すキャリア･プラトー現象が広がりを見せています。 .. 続きを読む
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学術論文
近年、リストラなどによるポスト不足によって、組織における昇進の停滞を示すキャリア･プラトー現象が広がりを見せています。 .. 続きを読む
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学術論文
広い意味での働くことに関する対象に対するコミットメントをワーク･コミットメントといいます。例えば、組織コミットメントは .. 続きを読む
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