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教育歴(太字:専任職)
2016 4 同上非常勤講師(~2016年9月)[組織行動論:モチベーションとキャリアマネジメント担当]
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その他
特集「リテンションマネジメント」を更新しました
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その他
特集「キャリアプラトー」を更新しました
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その他
特集「エンプロイアビリティ」を更新しました
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講演
「キャリアマネジメントの基礎」キャリアカウンセラーの為の組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))
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その他
特集「リテンションマネジメント」を公開しました
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その他
特集「キャリアプラトー」を公開しました
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その他
特集「エンプロイアビリティ」を公開しました
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学術論文
「エンプロイアビリティ保障の実証的研究」 『日本経営学会誌』第36号 pp.26-37<査読済み>
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講演
「労働・雇用環境激変の時代におけるキャリアの停滞と生き抜くためのエンプロイアビリティとは-個人と組織ができること」第11回人財開発・組織開発研究会(Chotto交流会:(株)M-ITコンサルティング)