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学術論文
An Empirical Study of Employability Security from Perspectives other than Training and Development. Aoyama Journal of Business, 50(2), pp.225-244
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講演
「キャリアマネジメントの基礎」キャリアカウンセラーの為の組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))
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学術論文
「病院看護部門における目標管理制度の取り組みの実態」『山梨県立大学看護学部研究ジャーナル』第1巻第1号 pp.29-36<査読済み>
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講演
「キャリアマネジメントの基礎」キャリアカウンセラーの為の組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))
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取材・メディア
「管理者教育はどう攻める?」日本能率協会マネジメントセンター『GR-72 Tough negotiations 対立を克服する力』取材
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講演
「キャリアマネジメントの基礎」キャリアカウンセラーの為の組織・人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))
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学会発表
「目標管理制度運用に関する中間看護管理者の困惑感」日本産業カウンセリング学会第19回大会(共同発表:大正大学)
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講演
「働く人のキャリア・プラトー現象」第54回日本キャリア開発協会(JCDA)東海地区会
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学会発表
「組織従業員のエンプロイアビリティ・スキルとエンプロイアビリティ知覚との関係」日本労務学会第44回全国大会(北海学園大学)
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講演
「組織におけるキャリア・プラトー現象」人事・教育担当者フォーラム2014(日本能率協会マネジメントセンター)