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『「中だるみ社員」の罠』

「仕事にワクワク感が感じられない」、「ここ数年、ポジションも上がらないし、部署も変わらない」・・・30歳くらいから40代にかけて、こうした「中だるみ社員」が続出しています！　本書では、キャリアが停滞、伸び悩んでいる「中だるみ社員」の実態と脱出に向けての処方箋を、多くの登場人物の生の声や事例によって、読み物風にまとめました。お勧めの処方箋として、将来のキャリアのための種まき、偶然の出来事の利用、パラレルキャリア、権限委譲、｢留職｣などが注目です。
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『働く人のキャリアの停滞―伸び悩みから飛躍へのステップ―』
『働く人のためのエンプロイアビリティ』
『昇進の研究[増補改訂版]』
『人材定着のマネジメント』
『自分のキャリアを磨く方法』
『転職とキャリアの研究[改訂版]』

最新情報

講演
｢ミドル･シニア人材の今日的なキャリア停滞とその支援について考える｣特別講演((株)ライフワークス)
取材・メディア
｢｢中だるみ社員｣の罠著者が語る、伸び悩みへの処方箋｣『10MTV(テンミニッツテレビ)オピニオン』
取材・メディア
｢30～40代｢中だるみ社員｣が組織のやる気を失わせる!｣(株)PHP研究所『THE21』2017年10月号pp.46-47取材

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