学会発表

「キャリア発達とカウンセリング―組織内キャリア発達の理論的研究の立場から」日本理論心理学会第53回大会(公開シンポジウムⅡ「キャリア発達とカウンセリング:理論的背景と組織における実際」東北大学)

 働く人々の組織内でのキャリア発達について、その定義や位置づけ、分類、評価と測定、組織内キャリア発達のダイナミクス性などの観点から述べました。本論文は、日本理論心理学会第53回大会公開シンポジウムⅡ「キャリア発達とカウンセリング:理論的背景と組織における実際」での発表をもとに作成したものです。シンポジウムの際には、東北大学の先生をはじめ多くの先生方にお世話になりました。改めて御礼申し上げます。
 働く人のキャリア発達の問題に関心がある方は、以下をお読み下さい。
 日本理論心理学会第53回大会発表要旨集,p.18

PAGE TOP

Copyright© 2018 Hiroshi Yamamoto All Rights Reserved.