監修他

「上司の性別が部下のモチベーションなどに及ぼす影響の調査」((株)JTBモチベーションズ)監修

 上司の性別が部下のモチベーションなどに及ぼす影響を調査するため、(株)JTBモチベーションズ)が実施した、インターネット調査を監修しました。この調査は、全国の会社員の、男性上司がいる男性・女性、女性上司がいる男性・女性の4グループ、それぞれ155人、計620人が対象です。
 女性上司は、部下から高い評価を受けるとともに、部下のモチベーションを向上させることなど、興味深い結果が示され、女性活用、そして、ダイバーシティ・マネジメントの重要さをあらためて認識させられる、調査結果となりました。また、多くのメディアに取り上げられました。
 この問題に興味のある方は是非、以下をご覧下さい。

 →調査結果

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