監修他

『人が定着する職場づくりセミナー』(主催日本生産性本部)コーディネーター

図1日本生産性本部セミナー170307_hedder「人が定着する職場づくりセミナー」のパネルディスカッション等にコーディネーターとして登壇してきました。これは、平成28年度厚生労働省委託「人材不足分野における人材確保のための雇用管理改善促進事業」の一環として行われたものです。深刻な人手不足状況の中、多くの企業の課題である人材確保のためには、今活躍している社員を辞めさせない、つまり定着(リテンション)を図る必要があります。セミナーでは、多能工化など優れたキャリアパスプランをつくった牛たん・麦めしチェーンの(株)ねぎしフードサービス(東京)、賃金制度の見直しを図った温泉旅館等経営の(株)いせん(新潟)、短時間正社員制度を導入した移動体通信機器事業の杉江電機工業(株)の事例が報告されました。その後、他の業種への応用や課題等についてディスカッションを行いました。予想を上回る100名前後の方々が来場され、終了後の名刺交換等を通して、多くの方々と意見交換の機会を持てました。運営等にご尽力いただいた日本生産性本部の方々に深く感謝致します(14:00~17:00:日精ホール(大崎))。
詳細は右記をご覧下さい→人が定着する職場づくりセミナーパンフレット

 

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