中小企業庁の助成事業に基づく、東京都内の中小企業経営支援機関様向けのオンライン研修会に登壇しました。テーマは離職防止、人材定着(リテンション)のためのマネジメントで、今年2回目の講演です。まず、雇用情勢の悪化の中でも転職希望者が増加している傾向、中核人材のリテンションに失敗したらどうなるかや、人手不足倒産、特に中核社員退職による倒産の増加という状況をお話しました。その後、多様な業種、組織の事例を通して、リテンション・マネジメントの必要性や課題等についてお話ししました(14:00~15:00 於 青山学院大学研究室)。
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