著書(単著)
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著書(単著)
『人事労務担当者のための リテンション・マネジメント-人材流出を防ぐ実践的アプローチ』(日本法令)
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著書(単著)
(編著)『働く人と組織のための人的資源管理―人的資本経営時代の基礎知識』(中央経済社)
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著書(単著)
『人材定着のマネジメントー経営組織のリテンション研究』(中央経済社)増刷(第六刷)
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著書(単著)
『転職とキャリアの研究[改訂版]―組織間キャリア発達の観点から』(創成社)増刷(第三刷)
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著書(単著)
『働く人の専門性と専門性意識-組織の専門性マネジメントの観点から』(創成社)
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著書(単著)
『人材定着のマネジメントー経営組織のリテンション研究』(中央経済社)増刷(第五刷)
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著書(単著)
『連鎖退職』(日経プレミアシリーズ:新書)
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著書(単著)
『人材定着のマネジメントー経営組織のリテンション研究』(中央経済社)増刷(第四刷)
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著書(単著)
『なぜ、御社は若手が辞めるのか』(日経プレミアシリーズ:新書)増刷
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著書(単著)
『なぜ、御社は若手が辞めるのか』(日経プレミアシリーズ:新書)