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著書(単著)
『人材定着のマネジメントー経営組織のリテンション研究』(中央経済社)増刷(第六刷)
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講演
「社員が辞めない会社とは? 人材定着(リテンション)のためのマネジメント」『Jカレッジ』基調講演(株式会社ジャパンガスエナジー主催)
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著書(単著)
『転職とキャリアの研究[改訂版]―組織間キャリア発達の観点から』(創成社)増刷(第三刷)
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取材・メディア
「社員の離職を防ぐ、「リテンションマネジメント」」(特集)「人が辞めない職場のつくり方」『SMBCマネジメント+』4月号(pp.4-5)取材
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講演
「企業の継続的発展に必要なリスキリングと専門性マネジメント」『社会保険労務士法人あかつき主催セミナー』
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監修・共同開発他
『BEST ENGAGEMENT AWARD 2024』((株)Take Action主催)監修
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講演
「「中だるみ社員」の罠」『関東地区生産性労使会議』
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講演
「「人財」不足時代の社員の定着(リテンション)」『2024労使フォーラム』基調講演(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン主催)
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講演
「社員の定着(リテンション)と高齢社員の働き方について考える!」『ヤマザキ製パン従業員組合支部長研修』
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講演
「人材不足状況下における、従業員定着のための人事管理のポイント~人材が定着する会社の共通点はこれだ!」『大分県社会保険労務士会第2回研修会』