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取材・メディア
「「リテンションマネジメント」を知る」[特集]どう定着させる?Z世代『月刊生産財マーケティング 』2025年 2月号 (pp.60-61)(ニュースダイジェスト社取材)
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取材・メディア
「リテンションマネジメントは労使の共通課題 「成長」「働きやすさ」がキーワード」『REPORT 働く人たちのための情報労連レポート』(情報産業労働組合連合会(情報労連))
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講演
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
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講演
「生涯現役社会実現へ:ミドル・シニア世代の再成長を促す組織マネジメント」『HR Japan Summit 2024』(Marcus Evans Japan Limited主催)
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講演
「パネルディスカッション エンゲージメント向上の極意に迫る」『HR Japan Summit 2024』(Marcus Evans Japan Limited主催)
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講演
「人が去る組織、残る組織。優秀人材にいかに組織に留まってもらうか、そのための組織づくりについて」『HR Design Days 2024秋』(アイティメディア株式会社)
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講演
「企業における若年社員の定着と活躍の推進について」『雇用政策委員会人事・労務部会』(日本経済団体連合会)
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その他論稿
「労働移動と働く人のキャリア」『日本労働研究雑誌』(労働政策研究・研修機構)第773号, p.1
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講演
「社員の離職を防ぐリテンション・マネジメント~働きがい・エンゲージメントを向上させる仕組みづくり」『バックオフィスDXPO東京’24【秋】専門セミナー』(ブティックス株式会社主催)
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講演
「ソニーグループの取り組み事例から紐解く 社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用」『HRカンファレンス2024-秋-』パネルセッション