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講演 2026年07月30日(木)
｢優秀人財の離職を防ぐ、｢キャリア自律｣という打ち手~｢会社に依存する人材｣を減らし、｢選ばれ続ける組織｣を作る人事戦略｣(株式会社HRdock主催WEBセミナー)
学会発表 2026年06月30日(火)
｢外国籍社員の定着向上に向けた施策の提案~共に成長する組織づくり｣『多文化共生マネジメント学会第3回春季全国研究発表大会第二部基調講演』
取材・メディア 2026年06月01日(月)
｢(特別インタビュー)エイジレス社会の実現に向け｢年下上司･年上部下｣が活躍できる環境を｣『エルダー』2026年6月号,pp.7-10(高齢･障害･求職者雇用支援機構)
取材・メディア 2026年06月01日(月)
｢リテンション研究の第一人者に聞く、人材が定着する組織の条件｣『先端教育』2026年7月号, pp.62-63(学校法人先端教育機構).
講演 2026年05月15日(金)
｢人的資本経営と人材のリテンション(定着)のためのマネジメント｣『関西ファクトリーイノベーション Week2026』(RX Japan合同会社主催)
監修・共同開発他 2026年03月24日(火)
｢【最新版】就活生に人気な有名企業ランキング200社｣、｢【有名ホワイト企業は?】優良中小企業おすすめランキング一覧155選｣、｢【業界が分かる】就活の人気/志望業界ランキングTOP10｣『就活の教科書』記事監修(株式会社Synergy Career)
著書（単著） 2026年03月20日(金)
『転職とキャリアの研究[改訂版]―組織間キャリア発達の観点から』(創成社)増刷(第五刷)
取材・メディア 2026年03月13日(金)
｢同じ1万円でも現金より効果大…中小企業向け｢賃上げ｣の奥の手｣(職場の心理学)『プレジデント』2026年4月3日号,pp.113-115(プレジデント社)
講演 2026年03月09日(月)
｢組織で働く人々のモチベーションと定着｣『BEST ENGAGEMENT AWARD2026スペシャルゲスト講演』(株式会社Take Action)
講演 2026年02月09日(月)
｢地方自治体におけるエンゲージメント～持続可能な地域社会を支える、組織と職員の新しい関係性を探る｣『トップマネジメントセミナー』(東京都職員研修所主催)

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