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著書(単著)
『働く人の専門性と専門性意識-組織の専門性マネジメントの観点から』(創成社)
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講演
「職員の定着を図るための人事管理のポイント」『職場定着研修』(兵庫県社会福祉協議会福祉人材研修センター主催)
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講演
「人的資本経営と従業員のリテンション(定着)のためのマネジメント」『令和4年度持続可能な企業及び社会の実現に向けた人事労務管理研修』(全国社会保険労務士会連合会)
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講演
「介護職の働きがい向上と定着(リテンション)のためのマネジメント」『Web セミナー』(日本在宅介護協会東海・北陸支部主催)
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取材・メディア
「リテンションマネジメントで若手が辞めない会社をつくろう」『理念と経営』2023年3月号(Vol.207)pp.60-61((株)コスモ教育出版)
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講演
「人的資本開示におけるDE&I・女性活躍の位置付け」『オンラインセミナー』(株式会社Mentor For主催)
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顧問・アドバイザー・委員
AME & Company株式会社様顧問
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取材・メディア
「【各社事例あり】実例から考察する「リテンションマネジメント」施策」(人的資本経営時代の人材定着のヒント #4)『Smart HR Mag.』((株)SmartHR)
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講演
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
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取材・メディア
「リテンションマネジメントのカギを握る「コミュニケーションの活性化」」(人的資本経営時代の人材定着のヒント #3)『Smart HR Mag.』((株)SmartHR)