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講演 2023年02月28日(火)
｢職員の定着を図るための人事管理のポイント｣『職場定着研修』(兵庫県社会福祉協議会福祉人材研修センター主催)
講演 2023年02月27日(月)
｢人的資本経営と従業員のリテンション(定着)のためのマネジメント｣『令和4年度持続可能な企業及び社会の実現に向けた人事労務管理研修』(全国社会保険労務士会連合会)
講演 2023年02月21日(火)
｢介護職の働きがい向上と定着(リテンション)のためのマネジメント｣『Web セミナー』(日本在宅介護協会東海･北陸支部主催)
講演 2023年02月20日(月)
｢人的資本開示におけるDE&I･女性活躍の位置付け｣『オンラインセミナー』(株式会社Mentor For主催)
講演 2023年01月12日(木)
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
講演 2022年12月23日(金)
｢社員が辞めない組織とは~人材定着(リテンション)のためのマネジメント｣『コンプライアンス講演会』((株)大阪チタニウムテクノロジーズ主催)
講演 2022年12月02日(金)
｢介護職の人材定着と職場における称賛や感謝｣『介護保険サービス事業者調布連絡協議会定例会講演』
講演 2022年12月01日(木)
｢働きがいのある組織のつくり方～エンゲージメント向上とリテンション｣『ミライ人事改革セミナー』((株)SmartHR/ProFuture(株)共催)
講演 2022年11月10日(木)
｢若手が辞めない組織づくりのポイントとは? ｢リテンション･マネジメント｣の重要性と具体策｣『『日本の人事部』HRカンファレンス2022-秋-』(株式会社HRビジョン主催)
講演 2022年08月29日(月)
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR1](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)

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