講演
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講演
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
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講演
「生涯現役社会実現へ:ミドル・シニア世代の再成長を促す組織マネジメント」『HR Japan Summit 2024』(Marcus Evans Japan Limited主催)
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「パネルディスカッション エンゲージメント向上の極意に迫る」『HR Japan Summit 2024』(Marcus Evans Japan Limited主催)
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「人が去る組織、残る組織。優秀人材にいかに組織に留まってもらうか、そのための組織づくりについて」『HR Design Days 2024秋』(アイティメディア株式会社)
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「企業における若年社員の定着と活躍の推進について」『雇用政策委員会人事・労務部会』(日本経済団体連合会)
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「社員の離職を防ぐリテンション・マネジメント~働きがい・エンゲージメントを向上させる仕組みづくり」『バックオフィスDXPO東京’24【秋】専門セミナー』(ブティックス株式会社主催)
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「ソニーグループの取り組み事例から紐解く 社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用」『HRカンファレンス2024-秋-』パネルセッション
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「人材定着と能力発揮」『中国・四国地区JA人事・教育担当者交流集会』講演(JA山口県教育研修センター主催)
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「若手・優秀人材が辞めにくい組織とは~エンゲージメントを高め、定着・活躍してもらうためのマネジメント」『青山Hicon人事セミナー』(青山ヒューマン・イノベーション・コンサルティング(株)主催)
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’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)