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講演 2025年05月16日(金)
｢｢リテンション･マネジメント｣人が辞めない組織をつくりあげる極意とは｣『労使セミナー』(全トヨタ販売労働組合連合会主催)
講演 2025年05月13日(火)
｢人的資源管理序論｣『働く人と組織のための人的資源管理研修』(全国社会保険労務士会連合会主催)
講演 2025年05月13日(火)
｢働く人が自分のキャリアを発達させるには、企業はそれをどう助けるか｣『キャノン労働組合中央委員研修会』
講演 2025年05月12日(月)
『｢人事労務担当者のためのリテンション･マネジメント-人材流出を防ぐ実践的アプローチ｣出版記念セミナー』(青山ヒューマン･イノベーション･コンサルティング株式会社(青山Hicon)主催)
講演 2025年03月18日(火)
｢従業員の定着率を向上させる鍵!~人的資本経営の重要性と最新のHRテクノロジー｣『人事向け無料オンラインセミナー』(AME&Company株式会社主催)
講演 2025年03月05日(水)
｢社労士が知っておきたい! リテンション･マネジメントの基礎知識とその重要性｣『｢人事労務担当者のためのリテンション･マネジメント｣出版記念ミニセミナー』(日本法令)
講演 2025年02月25日(火)
｢キャリアを自律的に考え、デザインするには:停滞や逆境を乗り越え、偶然を活かしていく｣『Keep Growing Project講演会』(グラクソ･スミスクライン株式会社)
講演 2025年02月18日(火)
｢全社経営視点で考えるHR戦略～企業に求められる従業員視点の人的資本経営とは｣『日経オンラインセミナー』(日本経済新聞社主催)
講演 2025年02月14日(金)
｢リバース･メンター制度の効果と課題｣『金融商業労組懇談会(金商懇)』(損害保険労働組合連合会主催)
講演 2025年02月08日(土)
｢エンプロイメンタビリティとエンプロイアビリティ~人材定着のマネジメント｣『2025春闘セミナー』(全国信用金庫信用組合労働組合連絡会議(全信労連)主催)

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