関連情報

Books著書 PICK UP

『人事労務担当者のための リテンション･マネジメント』NEW

『働く人と組織のための人的資源管理』NEW

『働く人の専門性と専門性意識』

『連鎖退職』

『なぜ、御社は若手が辞めるのか』

『「中だるみ社員」の罠』

『働く人のキャリアの停滞』

『働く人のためのエンプロイアビリティ』

『昇進の研究[増補改訂版]』

『人材定着のマネジメント』

『自分のキャリアを磨く方法』

『転職とキャリアの研究[改訂版]』

SNS山本寛 公式SNS

• 公式X
• 公式Instagram
• 公式Facebook