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2024年09月17日(火)
’Retention Management’ The Program of Industrial Relations and Human Resource Management [ERHR2](The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships)
その他論稿
2024年08月10日(土)
「中小企業にこそ人的資本経営を」(談・論)『旬刊経理情報』8月10日号(p.1)
講演
2024年08月09日(金)
「若手が辞めない組織づくりのポイントとは~リテンション・マネジメントの重要性と具体策」『労使研究会/人財採用・育成研究会合同例会』(四国生産性本部主催)
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著書 PICK UP
『働く人の専門性と専門性意識』
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『連鎖退職』
『なぜ、御社は若手が辞めるのか』
『「中だるみ社員」の罠』
『働く人のキャリアの停滞』
『働く人のためのエンプロイアビリティ』
『昇進の研究[増補改訂版]』
『人材定着のマネジメント』
『自分のキャリアを磨く方法』
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