年明け直後に退職が集中する「あけおめ退職」等、多くの企業でみられる社員の突然の退職とそれに対する企業の対応について受けた取材コメントが放映されました。あけおめ退職は、新入社員に多いGW明けの退職や夏休み後の退職と似ています。しかし、年末年始は全国民、時期が共通であるとともに、過去を振返り、新しいことを行うという雰囲気があるのが特徴です。しかも、今年は最大9日と長く、SNSに触れる時間が長く、家や実家等に長く滞在するため、ワークライフバランスについて改めて考える機会が多い等から注目されています。
取材では、賃上げ等にも限界がある中、社員が何に困っているのか、何を優先しているのかについて、上司と部下との定期面談(1on1ミーティング)等で上司が部下の本音を聴き取る「傾聴」の重要性等について触れました。
→NHK NEWS おはよう日本(1月14日(水))
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