｢優秀人材が去る組織、残る組織ー働きがい･エンゲージメントが高まる組織のつくり方｣『バックオフィスDXPO東京’26【夏】専門セミナー』(ブティックス株式会社主催)｣

 多くの企業で、社員の働きがいや、会社への愛着等を意味するエンゲージメントの低下がいわれ、それらを原因とした退職者増加が問題となっています。
本講演では、多くの業界で人材不足が深刻になる状況下、人材の定着を促進するリテンション(定着)･マネジメントの観点から、事例を踏まえ具体的な対策をお話ししました。
今回は特に、優秀人材に焦点を絞り、彼らが発する｢サイレントサイン｣や彼らが去る組織のネガティブサイクル、逆に、残る組織のポジティブサイクル等に触れました。
250名以上の方に申込み頂き、満席に近い方にご来場頂きました(15:15-16:00 於 東京ビッグサイト西1ホール)。