働く人の専門性・専門性意識、専門性とAI活用、ベテラン・若手双方の専門性向上と成長のためのリバースメンター(逆メンター)制度という3部構成で、 社会保険労務士法人の所内研修に登壇してきました。社労士の方々を取り巻く状況は急速に変化しています。頻繁な法改正、AIやSaaSの浸透による業務の変化、人材不足と採用難による組織内の相互学習の必要性等です。これらの点は、他の専門職や働く人一般にもみられる状況ではないでしょうか。こうした点を、企業事例等を元に、社労士法人での活用や顧問先への提案も含めてお話ししてきました(15:45-17:15 於 ホテルメトロポリタン(池袋))。
講演








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