｢エンゲージメントの向上による働きがい向上･職場の活性化｣『令和5年度経営者セミナー』(大阪府信用農業協同組合連合会JAバンク指導部主催)

職員の働きがい･エンゲージメントの向上や職場の活性化をテーマに、大阪府の農業協同組合(JA)及び信用農業協同組合連合会(信連:JAバンク)の役員の方々を対象にしたオンラインセミナーに登壇してきました。これまでは比較的安定した勤務先と考えられてきた職場でも若手の退職者が増加しているそうです。そうした状況の中、働き方改革の目的である労働生産性の向上、SDGsの目標の達成や、人的資本経営の必要性の高まりに伴い、働きがいやエンゲージメントの向上が注目されてきました。講演では、働きがいやエンゲージメントを高める組織の具体的施策や不可欠な管理職の役割をお話しました。さらに、｢職場を｢ほめる｣でいっぱいにする｣と題した職場活性化プロジェクトについてご提案しました(13:35~15:05)。