｢グローバル時代の”エンゲージメント”とは？－タレントマネジメントの観点から｣『パネルディスカッション グローバル時代の”エンゲージメント”とは？』2016年度第6回トランスナショナルHRM研究会(早稲田大学)

  近年、組織現場を中心に注目されている働く人のエンゲージメントを、人的資源管理の新しい考え方であるタレントマネジメントの観点から検討しました。学術的観点(ワーク･エンゲージメント)、組織現場の観点(従業員エンゲージメント)の両面から、定義や特徴、測定方法を紹介した後、わが国の勤労者のエンゲージメントのグローバルな観点からみた低さの原因を探求するとともに、タレントマネジメントによって向上させる可能性について、いくつかの観点から検討しました。多くのグローバルHRMに携わっていらっしゃる組織現場の方々、研究者の方々にお聞きいただき、またその後の懇親会でも多くの方々と有意義な意見交換ができました(15:30~17:00 於 早稲田キャンパス3号館3階301教室)