著書
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著書(単著)
『人材定着のマネジメントー経営組織のリテンション研究』(中央経済社)増刷(第三刷)
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著書(単著)
『昇進の研究[増補改訂版]-キャリア・プラトー現象の観点から』(創成社)
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著書(共著・分担執筆)
『マネジメントの心理学―産業・組織心理学を働く人の視点で学ぶ』(ミネルヴァ書房)
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著書(共著・分担執筆)
『企業力を高める―女性の活躍推進と働き方改革』(経団連出版)
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著書(単著)
『働く人のためのエンプロイアビリティ』(創成社)
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著書(共著・分担執筆)
『最新心理学事典』(平凡社)
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著書(単著)
『人材定着のマネジメントー経営組織のリテンション研究』(中央経済社)増刷
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著書(共著・分担執筆)
『経営行動科学ハンドブック』(中央経済社)
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著書(共著・分担執筆)
『産業・組織心理学ー変革のパースぺクティブ』(福村出版)
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著書(共著・分担執筆)
『産業・組織心理学ハンドブック』(丸善)