｢｢社員同士 感謝の♡贈り合い:｢ピアボーナス｣に注目｣『京都新聞』(時事通信社取材)

社員どうしが日々の業務上の貢献に対する感謝の気持ちをメッセージと(少額のボーナスに変換できる)ポイントという形で贈り合う｢ピアボーナス｣について受けた取材コメントが掲載されました。｢縁の下｣の努力にも光を当てられる、お互いを褒め合う文化の醸成につながるなど、｢ピアボーナス｣には多くのメリットがあります。今後のさらなる普及が期待されます(10月17日取材 於 青山学院大学グローバルビジネス研究所)。