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教育歴(太字:専任職)
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教育歴(太字:専任職)
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ページ 3
1994 4 千葉商科大学商経学部専任講師(~1997年3月) [労務管理論・経営管理論・外書購読担当]
1992 4 北海道教育大学函館校非常勤講師(~1993年3月) [産業心理学・生活行動科学担当
1991 4 函館大学商学部専任講師(~1994年3月) [労務管理論担当]
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News
更新情報
取材・メディア
2026年06月01日(月)
「(特別インタビュー)エイジレス社会の実現に向け「年下上司・年上部下」が活躍できる環境を」『エルダー』2026年6月号,pp.7-10(高齢・障害・求職者雇用支援機構)
取材・メディア
2026年06月01日(月)
「リテンション研究の第一人者に聞く、人材が定着する組織の条件」『先端教育』2026年7月号, pp.62-63(学校法人先端教育機構).
講演
2026年05月15日(金)
「人的資本経営と人材のリテンション(定着)のためのマネジメント」『関西ファクトリーイノベーション Week2026』(RX Japan合同会社主催)
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著書 PICK UP
『人事労務担当者のための リテンション・マネジメント』
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『なぜ、御社は若手が辞めるのか』
『「中だるみ社員」の罠』
『働く人のキャリアの停滞』
『働く人のためのエンプロイアビリティ』
『昇進の研究[増補改訂版]』
『人材定着のマネジメント』
『自分のキャリアを磨く方法』
『転職とキャリアの研究[改訂版]』
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