教育歴(太字:専任職)
2020 9 早稲田大学大学院経営管理研究科非常勤講師(~2021年3月)[組織行動論:モチベーションとキャリアマネジメント担当]
2019 9 早稲田大学大学院経営管理研究科非常勤講師(~2020年3月)[組織行動論:モチベーションとキャリアマネジメント担当]
2019 4 慶應義塾大学文学部非常勤講師(~2019年9月)[人間科学特殊XLIA:キャリア発達論担当]
2018 9 同上非常勤講師(~2019年3月)[人間科学特殊XLIA:キャリア発達論担当]
2017 4 早稲田大学大学院経営管理研究科非常勤講師(~2017年9月)[組織行動論:モチベーションとキャリアマネジメント担当]
2016 4 同上非常勤講師(~2016年9月)[組織行動論:モチベーションとキャリアマネジメント担当]
2011 9 青山学院大学大学院経営学研究科博士学位申請論文主査(題目「人的資源管理と成果との関係に関する研究-コールセンターを対象として-」)
2008 4 首都大学東京大学院社会科学研究科非常勤講師(~2008年9月)[ヒューマンリソースマネジメント担当]
2006 9 筑波大学大学院システム情報工学研究科非常勤講師(~2007年3月) [人的資源管理論担当]
2004 9 同 上 非常勤講師(~2004年12月) [人的資源管理論担当]