｢コロナ禍の今、管理職に必要な変化とは?～部下の働きがい、リテンション(定着)を向上させるために管理職がすべきこと｣『人事の本音ラボ』(株式会社カケハシスカイソリューションズ主催)

 コロナ禍における部下の働きがい･エンゲージメントやリテンション(定着)を向上させるため管理職がすべきことについてのオンラインセッションに登壇してきました。現在、コロナ禍によってテレワークなど働き方に大きな変化を余儀なくされています。 それにともない、現場をけん引する管理職に求められる役割も大きく変化しています。 withコロナそしてafterコロナに向けて管理職は何をするべきか。 継続した成果をあげるために最適な役割や、メンバーとの関わり方について具体的な企業事例も含めてお話してきました(15:00-17:00 於 (株)カケハシスカイソリューションズ本社)。詳しくは以下の開催レポートをご覧下さい。
→honnelabo_report202110