優秀人材に組織に定着し活躍してもらうための具体的な施策をテーマとしたオンライン講演に登壇しました。人手不足が加速し、どの企業でも人材定着(リテンション)が重要な経営課題になっています。外部から優秀人材を獲得しても、定着しなければ意味がなく、「辞めたい人は辞めればいい」では済まない時代に突入したといえます。人が去る組織、残る組織の違いは何なのか。優秀人材の定着を促す組織づくり、その具体的な対策についてお話ししました(13:00-13:40 於東京都千代田区アイティメディア社スタジオ)。
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講演