今年2月に出版した『人事労務担当者のためのリテンション・マネジメント-人材流出を防ぐ実践的アプローチ』(日本法令刊)の出版記念セミナーに登壇してきました。深刻化する人手不足の中、高齢者や外国人の雇用、AIやロボットの活用と並ぶ重要な解決策として、現在の従業員の定着(リテンション)のためのマネジメントについてお話ししました。そして、リテンション・マネジメントの具体的施策や成功事例を紹介し、組織がどのようにリテンションを向上させられるかを解説しました。また、リテンションとは何かという基本から、新しい施策や働きがい、管理職の役割等についての最新動向にも触れました(14:00-15:00 於 渋谷区大和田文化センター)。
プログラム→人事労務担当者の方必見!「リテンション・マネジメント」出版記念セミナー
聴講者アンケート結果→セミナーアンケート結果








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