｢働く人が自分のキャリアを発達させるには、企業はそれをどう助けるか｣『キャノン労働組合中央委員研修会』

社員の自律的なキャリア形成とそれに対する企業の支援をテーマにした労働組合主催の研修会に登壇してきました。約100名の組合役員の方にお集まり頂きました。変化の激しい現代社会において、キャリア形成がプラン通りにいかないと考えていらっしゃる方々が多いようです。特に、昇進の遅れや、忙しいだけで仕事に喜びを見出せないなど、モチベーションの低下や成長実感のなさを訴える方々が多い中、ご自分のキャリアの特徴を理解し、異動や転勤などのキャリアの節目ごとに、時代の変化や偶然をうまく利用しながらどのように、キャリアを考えていけばよいかについて、お話してきました。さらに、困難な状況に自分で対処するとしたらどうしたら良いのか、自分から上司や会社には何ができるのか。｢打たれ強いキャリア｣、｢キャリアの強靭性｣を高めるにはどうしたらよいかについてもお話ししてきました(13:30-15:00 於 大田区下丸子キャノン労働組合会議室)。