｢キャリアマネジメントの基礎｣組織･人的資源管理基礎講座(キャリアカウンセリング協会(CCA))

 

　この講座は、昨年までの｢スーパーバイザー養成･認定プログラム｣の後継講座で、例年より多くのキャリアカウンセラー20数名の方々の前で話をしてきました。
前半で、働く人のキャリアを巡る状況、求められるキャリアの変化や組織内でのキャリア発達とは何かについてお話しし、その後、実際の企業での事例を見て頂き、ディスカッションを行いました。最後に、現代人のキャリアについて再度ふれた後、昇進の遅れや仕事の挑戦性の低下を意味するキャリア･プラトー(停滞)現象についてお話ししました。
　講演後何人かの方々から質問やコメントをいただきました。上映した海外へのアウトソーシングに関するビデオは面白いとの声や、キャリア・プラトー(将来に昇進可能性の低下)に 関する部分をもっと聴きたかったとの声をいただきました。 設営等、お世話になった協会の方々には改めて御礼申し上げます(於　新橋ビジネスフォーラム)。

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