中小企業における人的資本経営についての論稿が掲載されました。近年、人的資本経営への関心が高まってきた背景には、企業を評価する際、非財務情報、特に人的資本に関する情報が重要であることが認識されてきたことがあります。これまでは大企業への義務づけにより、情報の開示が中心ですが、今後は自社の人的資本の価値の向上が人的資本経営の根幹として重要になります。特に、優先順位の策定等中小企業における人的資本経営充実のポイントについて論じました。ご興味をお持ちの方は是非お読み下さい。
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その他論稿
その他論稿
中小企業における人的資本経営についての論稿が掲載されました。近年、人的資本経営への関心が高まってきた背景には、企業を評価する際、非財務情報、特に人的資本に関する情報が重要であることが認識されてきたことがあります。これまでは大企業への義務づけにより、情報の開示が中心ですが、今後は自社の人的資本の価値の向上が人的資本経営の根幹として重要になります。特に、優先順位の策定等中小企業における人的資本経営充実のポイントについて論じました。ご興味をお持ちの方は是非お読み下さい。
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