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山本寛研究室ホーム » 取材・メディア » ｢なぜ、『若手優秀人材』は辞めるのか？～｢イマドキ若手｣のリテンション･マネジメント～｣『入社後活躍研究所』(エンジャパン(株))取材

2023年12月25日(月)

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News更新情報

その他論稿 2024年11月25日(月)
｢労働移動と働く人のキャリア｣『日本労働研究雑誌』(労働政策研究･研修機構)第773号, p.1
講演 2024年11月20日(水)
｢社員の離職を防ぐリテンション･マネジメント~働きがい･エンゲージメントを向上させる仕組みづくり｣『バックオフィスDXPO東京’24【秋】専門セミナー』(ブティックス株式会社主催)
講演 2024年11月14日(木)
｢ソニーグループの取り組み事例から紐解く社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用｣『ＨＲカンファレンス2024-秋-』パネルセッション

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