学部ゼミナール

山本ゼミ紹介ムービー

研究概要

本研究室(ゼミナール)は主に組織(非営利組織を含む)の人的資源管理上の問題を中心とした経営学上の問題を、以下のようなテーマ例に基づき実証的、行動科学的に研究することを目的とする。　※なお、テーマはゼミ生の興味に応じてテーマ例にとらわれず設定する。

研究テーマ例

• （１）人事管理に重点を置いた分野

  採用(管理職への)昇進　能力開発　適性配置　組織における専門性(社内専門職) 　業績評価　成果主義人事

• （２）働く人のキャリア発達(開発)に重点を置いた分野

  キャリア(職業経歴)開発(発達) 職業適性　進路指導　職業興味　職業選択

• （３）組織に重点を置いた分野

  組織風土(社風)　職務満足　労働観　リーダーシップ　ワーク・モティベーション(動機づけ)　職務ストレス　組織内人間関係

• （４）職業・労働全体に重点を置いた分野

  女性労働　高齢者労働　パートタイム労働　派遣労働　単身赴任　外国人労働者　専門職業(医師、弁護士、公認会計士等)

年間行事･活動概要等

全体方針

　本ゼミの3年生における研究は、前期は2人ずつのグループで、後期は1人ひとりで進めてもらいます。なお、全体として講義形成はできる限りとりません。

ゼミ合宿

　夏に3,4年生合同の合宿を行います。
　最近実施した合宿の場所は、筑波山、那須、尾瀬、湯河原、西湖(富士五湖)、白子、草津、赤城山、鬼怒川、河口湖(富士五湖)などです。

コンパ

　新入生歓迎コンパ、クリスマスパーティ、追い出しコンパ、OB･OG会等を実施します。

企業見学

　最近ゼミで訪問した企業には、ロッテ浦和工場、JTBコミュニケーションデザイン本社、JTB本社、東京プリンスホテル、花王すみだ事業場、明治安田生命本社、キリンビール横浜工場、ベネッセコーポレーション本社等があります。

企業人等による講義･ディスカッション

　最近ゼミでお呼びしたのは、カケハシスカイソリューションズ、タカチホ、ライフネット生命、産業革新機構、JTBコミュニケーションデザイン、ベネッセコーポレーション、スバル等の方々です。

ゼミ論集

　4年生の卒業論文抜粋、3年生の総まとめレポートを中心に毎年2月頃発行します。

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