中部生産性本部主催で名古屋で行われた対面オンライン併用の講演会に登壇してきました。中部地方の企業の人事部門や組合の役員・代表者の皆様による研究部会です。構造的な少子高齢化を背景とした人材の獲得競争が年々激しくなる中、折角入社したものの定着することなく早期に離職していく若者が後を絶ちません。働く環境や、働くことへの価値観が世代間で大きく変化してきており、従来通りの対応では離職の減少を見込むのは難しい状況になっています。そうした中、定着(リテンション)がうまくいかないとどうなるか、特に若手社員特有の転職理由とその本音や、また、リテンションのための有効な具体策について、具体的なデータや企業事例に基づいてお話ししてきました。多くの皆様から質問やコメントをいただき、大変勉強になりました(15:40~17:00 於 名古屋市中部生産性本部セミナールーム)。
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講演