｢人が辞めにくい組織をつくるには~社員のエンゲージメントを向上させ、定着させるためのマネジメントのポイント｣『カケハシスカイソリューションズ主催セミナー』

 新年1回目のオンラインセミナーに登壇してきました。テーマは、深刻な採用難と人材不足の中、求められている社員のエンゲージメント向上と人材定着のためのマネジメントです。前半では、組織における働きがい･エンゲージメントの重要性、指標、国際比較や向上のための取り組みのポイントについてお話ししました。後半では、転職の実態からみるエンゲージメントとリテンションの関係性を皮切りに、組織におけるリテンションのためのマネジメントとは、その必要性、具体的な施策や企業における実践事例についてお話ししてきました(14:00-15:00)。