｢従業員定着(リテンション)のためのマネジメント~エンゲージメント向上を視野に入れて｣『板紙･段ボール産業労使幹部セミナー』(日本紙加工産業労働組合協議会主催)

板紙･段ボール業界の労使の方々を対象に、従業員の定着(リテンション)をテーマにしたハイブリッド形式のセミナーに登壇してきました。約160名もの方々にご出席頂きました。同業界は、ネット通販の広がりで出荷量も多く、全体的に業績は好調だそうです。しかし、人材不足がますます深刻になる状況下、人件費の高騰や物流業界における2024年問題に代表されるロジスティクスの問題の影響は深刻です。また、多くの企業で、社員の働きがいや、会社への愛着等を意味するエンゲージメントの低下がいわれ、それらを原因とした退職者増加が問題となっています。本セミナーでは、事例のビデオ視聴とそれに基づいたディスカッションも交え、定着を促進するリテンション(定着)･マネジメントの観点から具体的な対応策をお話ししました(13：05～14：35 於 川崎日航ホテル 鳳凰･西中の間)。