｢人材定着と能力発揮｣『中国･四国地区JA人事･教育担当者交流集会』講演(JA山口県教育研修センター主催)

職員の人材定着(リテンション)と活躍をテーマに、中国･四国地区9県のJA(農業協同組合)の人事･教育担当者の方々の交流集会に登壇してきました。JAでも他の業種と同様、採用のご苦労と併せ、様々な理由で退職する職員が多く、リテンションが課題となっています。前半では、深刻な人手不足の実態、リテンションのためのマネジメントの必要性、具体的な施策や企業における実践事例についてお話しました。後半では、働きがい･エンゲージメントと転職の関係性を皮切りに、エンゲージメントの重要性、国際比較やエンゲージメント向上による活躍促進のためのポイントについてお話ししてきました。講演後、コメンテーターとして参加したグループディスカッションでも活発な議論が交わされました(14:15-16:00 於 JA山口県小郡支所)。