｢人的資源管理序論｣『働く人と組織のための人的資源管理研修』(全国社会保険労務士会連合会主催)

全国で4万人を越える社会保険労務士を束ねる全国社会保険労務士会連合会主催の第1回目の研修会に登壇してきました(全18回で13名の専門家が登壇します)。対面とリアルタイム配信のハイブリッド形式です(後日オンデマンド配信とアーカイブ配信されます)。人事労務分野に特化した研修で、700人以上の社労士の方が登録されたとのことです。第1回目のテーマは｢人的資源管理序論｣でした。人的資源管理の重要性や役割、歴史や概念、わが国組織における特徴や戦略的人的資源管理、経営労務監査や、特に、近年注目されている人的資本経営についてお話ししてきました。人的資本経営における動的な人材ポートフォリオについてや日本的経営を堅持する方法はなかったのか等、興味深い事前質問もいただき、私自身大変勉強になりました。第12回8月29日(金)の｢キャリア開発｣にも登壇しました(18:30-20:30 於  千代田区丸の内トラストタワーN館)。
→第12回 キャリア開発