｢｢リテンション･マネジメント｣人が辞めない組織をつくりあげる極意とは｣『労使セミナー』(全トヨタ販売労働組合連合会主催)

業界首位の自動車販売会社労働組合主催の労使によるオンラインセミナーに登壇してきました。380名を越える労使の方々に視聴して頂きました。採用難、転職の増加を伴う人手不足が自動車販売業界でも深刻化しています。セミナーの中ではまず、高齢者や外国人の雇用、AIやロボットの活用と並ぶ重要な解決策として、現在の従業員の定着(リテンション)が重要になっている経緯をお話ししました。、そして、リテンションとは何かという基本から、リテンションのためのマネジメントの具体的施策や成功事例を紹介し、組織がどのようにリテンションを向上させられるかを解説しました。また、新しい施策や働きがい、管理職の役割等についての最新動向にも触れました(10:10-11:40)。