20名近くのキャリアカウンセラーの方々の前でお話ししてきました。現在のわが国の勤労者における昇進の現状を特にその遅れの観点から分析するとともに、キャリア支援のあり方を分析するというのが趣旨です。まず、昇進とは何か、その勤労者における位置づけにふれた後、多くの組織及び組織従業員で問題となっている昇進の遅れの現状について論じました。その後、最近の傾向としてみられる早期選抜の実態を述べ、最後に上記を背景とした組織の人的資源管理や政策当局への提言を行いました。その後、意見交換会を行いました。全体として、キャリアカウンセラーの方々の旺盛な自己開発意欲を感じ、こちらも勉強になりました(15:00~18:00 於 新橋キープラネット会議室)。
講演