｢組織に人材を引き留めるリテンション･マネジメント｣第3回創造と変革に向けたリーダーシップ開発を考える交流会(○人会)((株)エレクセ･パートナーズ)

　多様な業界の様々な企業にお勤めの人事、人材育成に携わる役員・部長クラスの方々を対象に、高い業績を挙げる人々に長く組織にとどまってもらうためのリテンション･マネジメントについてお話してきました。また、講演後のディスカッションを通して、リテンション･マネジメントの重要性、また経営トップの方針・意識との違い(の可能性)など多くの点が浮き彫りにされ、大変参考になりました(18:00~20:30　於　TKP新橋ビジネスセンター)。

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