山本寛研究室ホーム » 論文・その他論稿 » 学術論文 » ｢組織の配置管理と管理職のキャリア･プラトー現象との関係－キャリア発達の観点から｣『組織科学』(組織学会)第33巻第1号 pp.80-96＜査読済み＞ » image

2014年08月19日(火)

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その他論稿 2024年11月25日(月)
｢労働移動と働く人のキャリア｣『日本労働研究雑誌』(労働政策研究･研修機構)第773号, p.1
講演 2024年11月20日(水)
｢社員の離職を防ぐリテンション･マネジメント~働きがい･エンゲージメントを向上させる仕組みづくり｣『バックオフィスDXPO東京’24【秋】専門セミナー』(ブティックス株式会社主催)
講演 2024年11月14日(木)
｢ソニーグループの取り組み事例から紐解く社員の主体性を活かすスキルベースド人材ポートフォリオの活用｣『ＨＲカンファレンス2024-秋-』パネルセッション

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